De Gré Diversité

De Gré Diversité est une association créée en décembre 2005 (à l’origine elle s’appelait Estim Insertion) qui a pour objet d’aider à l’insertion, à la redynamisation d’un public éloigné de l’emploi (handicap, âge, origine, …) et promouvoir l’égalité des chances dans l’emploi. Elle a pour objectif une insertion dans l’entreprise par des formations professionnalisantes répondant aux besoins prioritaires des entreprises.

L’association développe des espaces de réflexion sous forme d’événementiel afin de réunir les principaux partenaires (réseaux d’entreprises, associations, structures d’insertion, services publics, public, .., voir la rubrique Liens) et organise régulièrement des manifestations afin de sensibiliser, d’interpeller, de faire bouger les lignes.

Il s’agit de créer une ouverture vers la Diversité dans l’entreprise à travers des actions concrètes : projets, rencontres, accompagnement vers l’emploi, formations, ...

Cette association est née de l’implication de sa présidente Essia BEN HASSINE, originaire de Tunisie, dans les problèmes d’insertion dans l’entreprise. De formation juriste (droit des affaires et droit social), elle a été ensuite directrice des ressources humaines, avant de diriger son propre organisme de formation.

La discrimination se loge n’importe où dans notre quotidien, c’est le constat de cette "beurette" sur diplômée, femme et chef d’entreprise.