En application de la loi de 2003, un décret va sortir pour confirmer que la génération 1955 va devoir cotiser 41,5 ans pour profiter d’une pension de retraite à taux plein, pour de retraites à prendre en 2016, 2017, à 61 ans et 8 mois minimum (si ils ont commencé à travailler avant 20 ans).
Une disposition qui constate bien un trimestre de plus que la génération 1954.
Cette disposition par décret faisant suite à la loi de 2003 ravive la polémique sur le cumul entre le relèvement progressif de l’âge de la retraite et l’augmentation de la durée de cotisation.
Cette "double peine" est l’une des plus contraignante d’Europe pour les salariés français s’insurge le monde des syndicats. Le ministre rappelle de son côté que les allemands cumulent un âge légal de 67 ans avec une durée de cotisation de 45 ans, avec à leur décharge, une décote plus douce. En France, périodes de chômage et de maladie permettent de cumuler des trimestres. Mais, jusqu’où est-il possible de comparer les systèmes européens entre eux ?
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