Une publication de la DARES (Direction de l’Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques) du mois d’août 2011 analyse les montant distribués au titre de l’intéressement, de la participation et des plans d’épargne salariale pour l’année 2009.
- 57,2 % des salariés du secteur marchand soit 8,8 millions de salariés, ont pu bénéficier soit d’un dispositif de participation, soit d’intéressement ou d’épargne salariale.
7,0 millions ont effectivement reçu une prime au titre de la participation ou de l’intéressement ou bénéficié d’un abondement de l’employeur sur les sommes qu’ils ont versées sur un plan d’épargne entreprise (PEE) ou sur un plan d’épargne retraite collectif (Perco).
14,2 milliards d’euros ont été distribués au titre de l’exercice 2009 par les entreprises de 10 salariés ou plus, soit une diminution de 10 % en euros courants par rapport à l’année précédente. Le Perco est le seul dispositif pour lequel les versements progressent, en particulier les abondements des employeurs.
88 % des salariés ayant accès à au moins un de ces dispositifs sont employés par des entreprises de 50 salariés ou plus.
Le rapport de la Dares :
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