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ASTREES a pour objectif d’établir et de faire vivre en France, en lien avec son réseau européen, une plate-forme indépendante, non institutionnelle, centrée sur les mutations du travail et de l’emploi et l’impact sociétal de ces mutations. Notre ambition est de :
Penser le « social » dans ses interrelations avec les dimensions économiques, culturelles, environnementales ou encore politiques,
Envisager les choses simultanément du point de vue local et global,
Saisir l’Europe, en dépit de sa crise profonde, comme voie privilégiée d’accès au monde, un moyen irremplaçable pour comprendre, construire et agir.
Nos activités peuvent se définir à partir de quatre volets indissociables :
Comparer. Les comparaisons, le benchmark, la fertilisation croisée des idées et expériences à l’échelle de l’Europe et du monde, sont devenues indispensables.
Capitaliser. Il faut assurer la visibilité et l’accès à de multiples travaux et de nombreuses expériences pour en tirer des orientations concrètes.
Expérimenter. L’expérimentation, la mise en œuvre, en lien avec toutes les parties prenantes, est indispensable pour enrichir les pratiques et les analyses.
Anticiper. La construction de stratégies, relations et de normes nouvelles, passe par l’anticipation et la prospective.
ASTREES a une vocation opérationnelle. Elle conduit des activités complémentaires :
Les groupes de veille et d’analyse stratégique.
Les publications
Les Universités du travail et de l’emploi.
ASTREES mène aussi des missions auprès de clients particuliers, c’est à dire des entreprises publiques ou privées, des organisations de représentants du personnel, des associations et des collectivités locales ou territoriales. Cette offre comprend 3 compartiments : études, interventions et formation, ingénierie de projet.

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