L’Insee confirme l’absence de parité femmes/hommes aux postes à responsabilités

Ce n’est pas nouveau, mais maintenant c’est scientifiquement confirmé dans une enquête menée par l’Insee pour le ministère du Travail : la parité aux postes à responsabilités n’existerait pas en France.

Les femmes occupent bien moins souvent des postes à responsabilités que les hommes, et cela quels que soient les âges ou les CV en présence.

Les femmes sont pourtant aujourd’hui plus nombreuses à avoir le statut de cadre. Mais elles bossent en expertes et l’encadrement d’équipe revient le plus souvent à leurs collègues masculins.

Le détail qui tue ? Cette généralité se vérifie selon l’Insee " même lorsque l’entreprise compte plus de 2/3 de femmes, les responsables sont des hommes dans 56% des cas ".

Les femmes font des choix de postes conciliables avec des obligations familiales, et leurs horaires sont en moyenne plus prévisibles que ceux des hommes. Étonnez-vous après cela, qu’en contrepartie leurs emplois leur paraissent " moins épanouissants ".

On se souvient que le Forum économique mondial avait publié le 12 octobre une étude classant les pays selon la plus grande égalité des sexes obtenue. L’Islande se classait en tête, suivie de la Norvège, et la France n’était plus qu’à la 46e place. Sur 134 nations.

André Balbo

sources : Insee, ministère du Travail, Libération