L’alternance est-elle une solution adaptée à la formation et à l’emploi des jeunes ?

Les entreprises de la communauté OSEO Excellence ont répondu massivement « oui » à cette question posée par André Marcon, président de l’Assemblée des Chambres françaises de commerce et d’industrie, dans le cadre du sondage mensuel réalisé par OSEO Excellence auprès des chefs d’entreprise.

Deux entreprises sur trois accueillent des jeunes en apprentissage.

L’alternance facilite l’insertion professionnelle : pour les dirigeants d’entreprise, c’est souvent un excellent vivier d’embauche.

 86 % des entrepreneurs ont un regard positif sur les contrats en alternance pour les jeunes,

 82 % sont également favorables au contrat de professionnalisation. Selon les entrepreneurs, l’alternance reste donc la meilleure passerelle entre le monde de la formation et le monde du travail.

Embaucher des étudiants en contrats d’alternance permet aux chefs d’entreprise de former l’étudiant et de pouvoir évaluer son travail « sur le terrain ». Ainsi, l’alternance facilite l’insertion professionnelle des jeunes qui connaissent les multiples facettes de leur métier et sont plus aptes que les autres à assumer rapidement des responsabilités.

C’est souvent un excellent vivier d’embauche pour les dirigeants d’entreprises.

Pour autant, ce sondage montre, à travers les réponses des dirigeants, que sans sous-estimer le temps nécessaire à l’encadrement et à l’accompagnement des jeunes, surtout pour les apprentis les plus jeunes, ils regrettent parfois de ne pas toujours trouver de candidats suffisamment adaptés, voire motivés par les métiers proposés.

Si la complexité administrative, et dans certains cas le coût, peuvent être aussi des freins au développement de cette voie de formation, il reste qu’une grande majorité de ces PME interrogées considèrent que l’alternance reste la meilleure passerelle entre le monde de la formation et le monde du travail.

Depuis la création d’OSEO Excellence, au début de l’année 2010, les 2 000 entrepreneurs qui composent cette communauté ont été interrogés chaque mois par des ministres ou des personnalités du monde économique, afin de mieux cerner leurs attentes.