La référence aux 35 heures hebdomadaires voudrait qu’un travailleur français consacre 7 heures par jour à son activité professionnelle.
Une étude menée par REGUS illustre le décalage croissant entre le socle de "Martine Aubry" et la réalité du terrain.
Non seulement 56% des français déclarent travailler 9 heures par jour et plus, mais ils sont 83% à emporter du travail à la maison.

Un tel constat ne peut que souligner quelques disparités pour échapper à la caricature :
42% des actifs français travaillent généralement entre 9 et 11 heures par jour, contre 38% à l’échelle de la planète ;
14% des collaborateurs Français travaillent régulièrement 11 heures et plus par jour, contre 10% à l’échelle mondiale ;
les salariés des petites entreprises françaises sont 60% à déclarer travailler plus de 9 heures par jour, alors que les salariés des grandes entreprises sont 48% à le faire ;
les salariés français de sexe masculin sont 64% à passer plus de 9 H par jour au bureau, contre 39% pour les femmes ;
46% des actifs français emportent du travail à leur domicile plus de 3 fois par semaine pour le terminer le soir, contre 43% au niveau international ;
51% des collaborateurs français de sexe masculin terminent plus de 3 fois par semaine leur travail chez eux le soir, contre 36% des collaboratrices ;
52% des salariés des petites entreprises terminent plus de 3 fois par semaine leur travail chez eux le soir, contre 23% pour les collaborateurs des grandes.
62% des télétravailleurs emportent plus de 3 fois par semaine du travail à leur domicile pour le terminer le soir, soit bien plus fréquemment que les employés de bureau fixes (24%).

Le surmenage guette, c’est au dirigeant de l’entreprise, sous sa casquette RH de veiller à l’équilibre entre travail achevé, d’une part, et bien être et repos du salarié.
Un débat soulevé lors des prochains ateliers IPE 77 les 13 et 15 décembre 2011

envoyer par mail