envoyer par mail
Imprimer la pageLes femmes représentent en France sensiblement 50% de la population.
Pourtant en politique elles ne représentent que 30% des membres du gouvernement, 18,5% des députés à l’Assemblée, et 21,9% des sénateurs.
Pour ce qui est des postes dits à responsabilité, elles ne sont que 15% des membres des conseils d’administration des grandes entreprises, alors que la loi fixe un quota de 40% à atteindre d’ici 2017.
Dans les entreprises de moins de 10 salariés, elles ne sont que 18,9% des patrons, 15,1% dans les PME de 10 à 249 salariés, et ... 8,6% au-delà.
À travail égal, les femmes sont payées de 10 à 15% de moins que les hommes, et même 20% de moins pour les cadres.
Globalement, leur rémunération est en moyenne inférieure de 27% à celle des hommes. 19,6% des femmes sont au smic (11% des hommes). 70% des travailleurs pauvres sont des femmes et un tiers des femmes actives occupent un emploi à temps partiel (5,8% des hommes). 82% des travailleurs à temps partiel sont des femmes.
Pourtant, depuis 1972, l’égalité salariale est inscrite dans le Code du travail. Elle a même été renforcée en 1983 par la loi Roudy, et la loi de 2005 est venue parler d’égalité professionnelle...
En moyenne en 2009, 1 018 900 femmes connaissaient une situation de sous-emploi. Ce qui représentait 8,3% de l’emploi total féminin.
André Balbo
sources : Le Parisien, Insee
RSS 2.0