L’EV50 des ouvriers atteint 27 ans, la moitié étant vécue avec
des LF vs. un tiers de l’EV50 des cadres, qui est plus longue de 5 ans. Les
EVS50 suivent le même gradient socioprofessionnel que les EV50. Les inégalités
d’EVS sont largement présentes après 65 ans, mais elles existent aussi
bien avant cet âge, y compris pour les problèmes de santé les plus sévères
(RADL). Enfin, entre 50 et 65 ans, les femmes des catégories socioprofessionnelles
les moins qualifiées n’ont pas plus d’années de vie en
bonne santé que les hommes, malgré leur EV plus longue.
Les EVS attestent d’une large période critique du point de vue de la santé après 50 ans, en particulier dans les PCS manuelles et peu qualifiées. Il existe de grandes inégalités dans les chances de vivre en bonne santé durant la retraite, mais aussi dans les chances d’atteindre la retraite en bonne santé et sans incapacité. Ces résultats interrogent sur la possibilité d’une augmentation générale de la participation sociale, et en particulier au travail, dans les conditions sociales et sanitaires actuelles. Les EVS s’avèrent des indicateurs pertinents pour débattre de ces questions

envoyer par mail