La garantie minimale de points (GMP) donne aux cadres dont le salaire est inférieur au plafond de la Sécurité sociale (ou est légèrement supérieur) au moins 120 points de retraite complémentaire par an.
Les partenaires sociaux viennent de fixer, avec retard, le montant annuel de cette cotisation à 753,72 € pour 2010 (au lieu de 744 € pour 2009), soit 62,81 € par mois (38,99 € à la charge de l’employeur et 23,82 € à la charge du salarié).
Cette revalorisation est rétroactive au 1er janvier 2010. Il va falloir régulariser la prochaine fiche de paie des salariés concernés.
Quant au salaire annuel charnière, en deçà duquel la GMP joue, il a été fixé à 38 332,92 €, soit 3 194,41 € par mois.
Circulaire Agirc n° 2010-2 DT, 18 mars 2010
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