Retraite, synthèse des changements pour 2012

Modifications relatives aux régimes de base de retraites

Initialement prévu pour glisser progressivement d’ici 2018, l’âge d’ouverture des droits à la retraite passera de 60 à 62 ans d’ici 2017. Dans le même temps, toucher une retraite à taux plein sans condition de trimestres passera de 65 à 67 ans. Sont concernés par cette accélération, les assurés du régime général, comme ceux des régimes "alignés", tels les commerçants, les artisans, les fonctionnaires de l’Etat, les professions libérales, les avocats, les travailleurs non salariés agricoles.

Indemnités de maternité : dorénavant, les indemnités journalières liées aux congés maternités sont prises en compte à 125% dans le calcul du SAM (Salaire Annuel Moyen) des 25 meilleures années de salaire servant au calcul de la retraite.

Fin de la retraite anticipée pour enfants dans la fonction publique, sauf pour les personnes qui cumulent 15 années de service et 3 enfants avant le 1/01/2012.

Jeunes chômeurs :depuis le 1er janvier 2012, les périodes de chômage non indemnisées sont prises en compte à concurrence maximum de 2 trimestres, pouvant s’ajouter au 4 trimestres initialement accessibles à la première période de chômage non indemnisée depuis le 31/12/2010. Soit une possibilité de comptabiliser jusqu’à 6 trimestres.

Dès le 1/07/2012, les informations relatives aux périodes de chômage non indemnisées seront communiquées automatiques aux organismes de retraite. Jusque là, c’est à l’assuré de transmettre ces informations.

Les sportifs de haut niveau  : Les sportifs amateurs de 20 ans et plus, , inscrits au ministère des Sports et gagnant moins de 26500€ par an, voient maintenant la prise en charge de leurs cotisations au régime de retraite des sportifs de haut niveau, à hauteur 16 trimestres maximum et dans la limite de 75% du plafond de la Sécurité sociale.

Minimum contributif ou pension de retraite minimale : les retraités dont la somme des pensions de retraites de base et complémentaires est inférieures à 1005 €/mois, peuvent maintenant bénéficier du minimum contributif de 85% du SMIC. Les bénéficiaires du régime général, comme des régimes alignés sont concernés par cette disposition.