Si on y ajoute celles qui déclarent avoir un problème de santé depuis au moins six mois et en éprouver des gênes importantes dans leurs activités, la part de la population handicapée définie au sens large dans la population en emploi est de 24 %.
• Les personnes handicapées occupant un emploi, quel que soit le contour considéré, sont plus âgées et moins diplômées en moyenne que la population des 15-64 ans en emploi (tableau 19).
• Elles ont plus souvent une qualification d’ouvrier : jusqu’à 38 % des personnes ayant une reconnaissance administrative du handicap. Elles travaillent plus fréquemment dans le secteur de l’éducation, santé, action sociale et un peu moins dans les services aux entreprises. Elles sont présentes dans les mêmes proportions dans le commerce (tableau 20).
• Les personnes ayant une reconnaissance administrative du handicap travaillent plus souvent dans des établissements de 20 salariés et plus (41 %) : les effets de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés incombant à ces établissements transparaissent à travers ces données déclaratives (tableau 21).
• Les personnes déclarant un handicap travaillent plus souvent que les autres à temps partiel, surtout si elles ont une reconnaissance administrative du handicap : 28 % contre 18 % pour l’ensemble de la population de 15 à 64 ans (tableau 22).
Le détail de l’étude :
Source : Enquête complémentaire à l’enquête sur l’emploi de l’INSEE

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