Entreprise

Christian Eckert, secrétaire d’Etat au Budget a présenté, ce 22 septembre 2015, le nouveau plan pour l’accompagnement des entreprises ; "Dédouanez en France". Ce plan de 40 mesures, s’articule autour de deux priorités : accompagner les entreprises pour les familiariser dès maintenant aux changements de la nouvelle réglementation douanière européenne qui entrera en vigueur le 1er mai 2016 renforcer l’attractivité économique de la France. Faire gagner aux plates-formes logistiques françaises (…)

"Au cours des 3 dernières années, les GAFAM (Google, Apple, Facebook, Amazon et Microsoft) ont acquis 160 start-up… C’est quatre fois plus que l’ensemble du SBF 120 ! Pourquoi cette réticence des entreprises françaises, petites comme grandes, à pratiquer la croissance externe ? Comment y remédier ? Quels bénéfices en espérer et sous quelles conditions ? Bpifrance Le Lab apporte des éléments de réponse par le biais de sa dernière publication « Acquérir pour bondir : la croissance externe au (…)

À partir du 1er janvier 2016, une couverture complémentaire santé collective (mutuelle d’entreprise) doit être proposée par l’employeur à tous les salariés n’en disposant pas déjà, en complément des garanties de base d’assurance maladie de la Sécurité sociale.
Laloi du 14 juin 2013 prévoit en effet la généralisation de la couverture santé à l’ensemble des salariés du secteur privé et instaure un délai de négociation.
À défaut d’accord entre les partenaires sociaux dans les branches (…)

VSM Conseil, Agence de Conseil en Image, vous présente Valérie Maggiore, sa fondatrice Coach et Conseillère en Image personnelle et professionnelle.
Avec ses outils, son énergie, sa passion pour la mode et la beauté, elle vous accompagnera, vous apprendra en toute simplicité à créer votre propre image, à habiller votre silhouette et à vous démarquer en signant votre personnalité.
Qu’elle soit radicale ou en douceur, votre transformation marquera le début d’une nouvelle vie..
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Une étude téléphonique auprès de 609 dirigeants d’entreprises réalisée par Opinion-Way entre le 1er et le 21 septembre pour CCI France, La Tribune et Europe 1.
Cette étude est la 4ème vague de 2015 (février, avril, juin, septembre), l’indicateur d’optimisme des sondés s’élève à 130 par rapport à la base 100 de février dernier. 45% des dirigeants se montrent optimistes, proches toute fois des 41% inquiets, alors que les méfiants et les confiants sont chacun 35% du panel.
69% des (…)

Le ministre des finances annoncé ce mercredi 16 septembre que les baisses de cotisations prévues dans le cadre du pacte de responsabilité sont reportées de trois mois au 1er avril 2016.
Dans un point presse, le ministre a expliqué ce report par le fait que les sommes allouées à cette mesure viennent d’être déroutées pour profiter à hauteur de 1 milliard d’euros, au financement de l’emploi dans les TPE / PME, ainsi qu’à l’incitation à l’investissement.
Les baisses de cotisations prévues (…)

FHM Conseils - 13 Rue des Rouisses 77690 MONTIGNY SUR LOING
François Moreau Tél : 01 64 29 21 21 contact@fhmconseils.fr
FHMConseils a développé une méthodologie de conseils et d’accompagnement des entreprises et de leurs dirigeants qui permet de dégager rapidement des solutions de croissance et de résultats afin de confirmer le dirigeant dans sa stratégie d’entreprise ainsi que ses objectifs personnels. Nos missions sont réalisées avec une relation de confiance privilégiée avec le (…)

Laloi Rebsamen relative au dialogue social et à l’emploi, publiée le 17 août 2015, impacte la médecine du travail, dans le sens où elle instaure une obligation d’information du salarié comme de l’employeur lors d’un recours exercé contre une décision du médecin du travail. Par ailleurs, la surveillance médicale s’applique maintenant à un plus grand nombre de salariés.
Le médecin du travail doit veiller à éviter toute altération de la santé des salariés du fait de leur travail. Il doit (…)

l’application Salvum s’est déjà vue attribuer une super note 18/20 par l’émission Le Magazine de la Santé diffusée sur France 5, lundi dernier.

Depuis le 1er septembre 2015, la gratification accordée par les entreprises à leurs stagiaires, pour un stage supérieur à deux mois, passe de 479 € à 523 € sur un mois à temps plein. Le taux horaire devinent donc 3.60. € (3.30 € avant).
Pour un stage plus court, rappelons que la gratification est laissée au bon vouloir de l’entreprise.
Une mesure préparée de longue date. Elle est issue de la loi sur l’encadrement des stages, promise en 2012 par le candidat Hollande et adoptée en juin (…)