A la une Entreprise

Articles

• Rupture de la période d’essai et délai de prévenance
  18 juillet 2014, par Philippe Douay

  La période d’essai permet à l’employeur d’apprécier les aptitudes d’un salarié nouvellement recruté, avant de rendre définitif son engagement dans l’entreprise.
  Employeur et salarié peuvent décider de mettre un terme à la période d’essai, sans avoir à justifier le motif de leur décision de rupture. La décision de l’employeur doit être fondée sur l’appréciation des compétences professionnelles du salarié. Jamais, il ne peut être fait état d’un motif discriminatoire ou autre que ses (…)

• Eurodisney et Pierre & Vacances lancent Villages Nature en Seine-et-Marne
  11 décembre 2014, par Philippe Douay

  Manuel Valls a posé jeudi la première pierre du grand chantier de la future destination "éco-touristique" Villages Nature, près de Disneyland Paris, défendant un projet qui "concilie économie et écologie. "Je veux voir dans ce projet un exemple de ce qui doit être fait pour concilier l’économie et l’écologie, le développement de nouvelles activités et la protection de la nature", a déclaré le Premier ministre dans un discours à Villeneuve-le-Comte (Seine-et-Marne). "Cette offre de loisirs (…)

• Aide à l’embauche des chômeurs longue durée, "suivi dans l’emploi"
  26 novembre 2015, par Philippe Douay

  "suivi dans l’emploi", c’est le nom de cette aide nouvelle du ministère du travail pour encourager les entreprises à embaucher un chômeur de longue durée. Les TPE et PME sont les principales cibles d’employeurs en raison de leur structure et du vivier d’embauche qu’elles représentent.
  Seules quelques régions dont l’Île de France ( mais également les régions Midi-Pyrénées, PACA, Rhône-Alpes et Nord-Pas de Calais) bénéficient de cette opération pilote qui se déroule de novembre 2015 à juin (…)

• Populations française, étrangère et immigrée en France depuis 2006
  15 octobre 2015, par Philippe Douay

  Au 1er janvier 2014, la France compte 65,8 millions d’habitants hors Mayotte : 11,6 % d’entre eux sont nés à l’étranger, 8,9 % sont immigrés et 6,4 % sont de nationalité étrangère. Au cours des années 2006 à 2013, l’ensemble de la population résidant en France a augmenté de 2,6 millions de personnes, celle de nationalité française de 2,1 millions. Les immigrés, qui ne sont pas tous de nationalité étrangère, comptent 700 000 personnes en plus. Leur part dans la population s’est accrue de 0,8 (…)

• Vendre un produit professionnel à un particulier
  29 octobre 2015, par Philippe Douay

  Un commerçant, hors vente en gros, ne peut pas refuser de vendre un produit ou un service à un consommateur, sans motif légitime (vente d’alcool à un mineur ou une personne manifestement ivre, rupture de stock ou client insolvable par exemple). Le refus de vente au détail sans motif légitime est sanctionné d’amende de 1 500 € (ou 3 000 € en cas de récidive).
  Cependant, la vente aux particuliers de produits strictement destinés aux professionnels peut être interdite si elle concerne des (…)

• Comptes courants d’associés, les taux d’intérêts du troisième trimestre 2015
  30 septembre 2015, par Philippe Douay

  Le taux moyen pratiqué (TMP) par les établissements de crédit au cours du troisième trimestre de 2015 a été publié au Journal Officiel du 29 septembre 2015 et s’élève à 2,11 %. Ainsi le taux maximum d’intérêt de compte courant déductible sera de :
  – 2,25 % pour un exercice de douze mois clos au 30 septembre 2015
  – 2,21 % au 31 octobre 2015
  – 2,18 % au 30 novembre 2015
  Le TMP (taux effectif des prêts aux entreprises d’une durée initiale supérieure à deux ans, à taux variable, d’un (…)

• Transmettre pour grandir
  14 octobre 2015, par Philippe Douay

  On résume souvent la transmission à une opération de transfert de capital. Pourtant les enjeux qu’elle soulève sont bien plus vastes : transfert du management, du savoir-faire, d’une culture d’entreprise… La transmission, c’est tout cela à la fois ! Dans sa dernière étude, « Transmettre pour grandir  », Bpifrance Le Lab a choisi de partir à la rencontre de dirigeants d’ETI patrimoniales, afin de mieux comprendre leurs aspirations en tant que transmetteurs, et les difficultés auxquelles (…)

• Médecine du travail, les changements de la loi Rebsamen
  9 septembre 2015, par Philippe Douay

  Laloi Rebsamen relative au dialogue social et à l’emploi, publiée le 17 août 2015, impacte la médecine du travail, dans le sens où elle instaure une obligation d’information du salarié comme de l’employeur lors d’un recours exercé contre une décision du médecin du travail. Par ailleurs, la surveillance médicale s’applique maintenant à un plus grand nombre de salariés.
  Le médecin du travail doit veiller à éviter toute altération de la santé des salariés du fait de leur travail. Il doit (…)

• Proposition de loi visant à allonger les délais de paiement
  29 mai 2015, par Philippe Douay

  Une proposition de loi adoptée par l’Assemblée nationale propose de prévoir une dérogation aux délais de paiement des fournisseurs par les PME qui exportent en dehors de l’UE.
  Une proposition de loi visant à allonger les délais de paiement des fournisseurs par les PME pour leurs exportations en dehors de l’Union européenne a été adoptée par l’Assemblée nationale en première lecture. Une dérogation aux délais de paiement interentreprises pour les activités de "grand export" pourrait ainsi (…)

• Quelle personne handicapée bénéficie de l’obligation d’emploi des entreprises ?
  23 février 2012, par Philippe Douay

  ATIX INTERIM propose à toute personne ayant un handicap déclaré ou non déclaré dans une entreprise, un entretien individuel personnalisé (en toute discrétion).
  Quel que soit le niveau d’avancement du projet professionnel, ATIX INTERIM vous offre son expertise à Fontainebleau ou dans ses locaux parisiens.
  Atix Interim
  15 Place d’Armes
  77300 - Fontainebleau
  Téléphone 01 64 24 03 09
  Fax 01 64 24 28 33
  Adresse mail recrutement@atix-interim.com
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